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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Forschungsdatenmanagement

— Kategorie:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.

Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine oder einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Vollzeit)

im Bereich Forschungsdatenmanagement

zur Verstärkung der Abteilung Publikationsdienste und Forschungsdaten.

Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) ist eine zentrale Einrichtung der Universität Bonn. Sie stellt wissenschaftliche Literatur und Information für die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Studierenden bereit und unterstützt Forschung und Lehre mit weiteren, überwiegend digitalen Serviceangeboten und innovativen Dienstleistungen.

Die ULB Bonn wird in enger Kooperation mit dem Hochschulrechenzentrum eine Servicestelle Forschungsdaten für die Universität Bonn aufbauen. Die Servicestelle verfolgt das Ziel, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler beim Umgang mit Forschungsdaten zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung am Aufbau der Servicestelle Forschungsdaten in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Bibliothek, Rechenzentrum und Wissenschaft
  • Selbständige Durchführung von Schulungen und Beratungen zum Thema Forschungsdatenmanagement
  • Vermittlung von Kompetenzen zu Daten- und Metadatenformaten und Datenmanagementplänen
  • Ansprechperson für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universität Bonn
  • Unterstützung von wissenschaftlichen Pilotprojekten bei der Evaluierung von Softwarelösungen und Angeboten zur digitalen Langzeitarchivierung.

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)
  • im Idealfall abgeschlossene Promotion
  • im Idealfall eine Ausbildung für den höheren Bibliotheksdienst
  • nachgewiesene Erfahrungen im Umgang mit Forschungsdaten und deren Dokumentation und Sicherung
  • nachgewiesene Erfahrungen im Datenmanagement und in der Anwendung gängiger Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript, XML, JSON) sowie ausgeprägtes allgemeines IT-Verständnis (besonders bzgl. Softwarearchitekturen) und Interesse an IT-basierten Dienstleistungen für die Forschung.
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenanalysewerkzeugen (z.B. Retrievalsprachen, OpenRefine, R o.ä.) sind wünschenswert.
  • nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops und/oder Beratungen im wissenschaftlichen Kontext
  • nachgewiesene Kenntnis des Wissenschaftsbetriebes
  • Erfahrungen in der Datenmodellierung und Kenntnis von Metadatenstandards und Linked Open Data
  • Kenntnis über Grundlagen und Herausforderungen digitaler Langzeitarchivierung
  • Grundkenntnisse des Urheber- und Datenschutzrechts wünschenswert
  • ausgezeichnete Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • nachgewiesene sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • interessiert, in engem Kontakt zu Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern Dienstleistungen kooperativ zu entwickeln, anzubieten und zu etablieren
  • bereit, das PR-Team durch Beiträge für Social Media und die Webseite zu unterstützen.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue
  • flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2018 unter Angabe der Kennziffer 53/18/3.202 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an sekretariat@ulb.uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Herr Kenter (E-Mail: kenter@ulb.uni-bonn.de, Telefon: 0228/73-9524) gerne zur Verfügung.

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