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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (50 %)

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.
Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine oder einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (50 %)


Die Universitäts- und Landesbibliothek ist eine zentrale Einrichtung der Universität Bonn. Sie stellt wissenschaftliche Literatur und Information für die Wissenschaftler und Studierenden bereit und unterstützt Forschung und Lehre mit weiteren, überwiegend digitalen Serviceangeboten und innovativen Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung im Fachreferat Romanistik
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung forschungsnaher Dienste

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in der Romanistik
  • bibliothekarische Fachausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erfahrungen im Umgang mit Instrumenten der verbalen und klassifikatorischen Sacherschließung
  • Routine im Umgang mit digitalen Informationsquellen
  • sehr gute Kenntnisse der zeitgemäßen Kommunikations-, Informations- und Publikationspraktiken in den Geisteswissenschaften
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
  • engagiert und teamorientiert
  • gewohnt, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten
  • bereit, die wissenschaftlichen Entwicklungen intensiv zu verfolgen und auf dieser Basis an der Weiterentwicklung der Services der ULB mitzuwirken
  • bereit, das PR-Team der ULB durch Beiträge für Social Media und die Webseite zu unterstützen.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.07.2018 unter Angabe der Kennziffer 35/18/3.13 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an sekretariat@ulb.uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Frau Dr. Doris Grüter (Mail: grueter@ulb.uni-bonn.de, Tel.: 0228/73-7545) gerne zur Verfügung.

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