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Bibliothekar (m/w/d) 100%

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn, Abteilung Zeitschriftenmanagement

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.

Die Universitäts- und Landesbibliothek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Bibliothekar (m/w/d) 100 %
für die Abteilung Zeitschriftenmanagement

Die Universitäts- und Landesbibliothek ist eine zentrale Einrichtung der Universität Bonn. Sie stellt wissenschaftliche Literatur und Information für die Wissenschaftler und Studierenden bereit und unterstützt Forschung und Lehre mit weiteren, überwiegend digitalen Serviceangeboten und innovativen Dienstleistungen.Das Aufgabenspektrum der Abteilung Zeitschriftenmanagement umfasst im Wesentlichen die Bereitstellung von Zeitschrifteninhalten in elektronischer und teils auch gedruckter Form. Die Finanzierung der Zeitschriften erfolgt aus zentralen Mitteln und Mitteln der Fakultäten im Rahmen von Kooperationsvereinbarungen. Dies beinhaltet die Abonnementverwaltung incl. Lizenzmanagement, Freischaltung der eVersionen in der Elektroni-schen Zeitschriftenbibliothek (EZB) sowie die Verzeichnung in der Zeitschriftendatenbank (ZDB).
 

Ihre Aufgaben:

  • Literaturerwerbung im Rahmen der integrierten Zeitschriftenbearbeitung,
  • Katalogisierung von Zeitschriften in der ZDB; Freischaltung der eVersionen in der EZB,
  • Bearbeitung von Institutsübernahmen, Umstellungen und Aussonderungen.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl.-Bibl. FH) oder einen vergleichbaren Abschluss,
  • aktuelle Praxiserfahrung in der Zeitschriftenbearbeitung mit dem Lokalsystem SISIS-Sunrise und der Erschließung in ZDB und EZB,
  • nachweisbare Kenntnisse im Regelwerk Resource Description and Access (RDA),
  • gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, 
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Word und Excel, 
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im eMedienbereich, 
  • strukturiert, engagiert, flexibel, teamorientiert und sozial kompetent,
  • gewohnt, konzeptionell und systematisch zu arbeiten und an der Optimierung von Geschäftsgängen mitzuwirken, 
  • bereit, das PR-Team durch Beiträge für Social Media und die Webseite zu unterstützen.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 9 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Be-werbungsunterlagen bis zum 16.06.2019 unter Angabe der Kennziffer 86/19/3.42 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an [Email protection active, please enable JavaScript.]. Für weitere Auskünfte steht Frau Petra Müller (Tel.: +0049 228 - 73 7242) gerne zur Verfügung.

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