Sie sind hier: Startseite Die ULB Stellenangebote Bibliothekar*in Digitale Informationsangebote

Bibliothekar*in Digitale Informationsangebote

— abgelaufen
— Kategorie:

zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit für die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn

Die Universitäts und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit

eine/n Bibliothekar*in

Die Rheinische Friedrich Wilhelms Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Wir, die Universitäts und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten.

Das Aufgabenspektrum der Abteilung Digitales Informationsangebot umfasst die aktive Mitwirkung bei Konzeption, Gestaltung, Strukturierung und Weiterentwicklung aller digitalen Dienste der Bibliothek. Dazu gehören insbesondere das Suchportal bonnus, weitere Nachweissysteme sowie der gesamte Webauftritt. Bestimmend sind die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen sowie der Bibliotheks IT und der Kontakt zu Anbietern und Benutzern.

Ihre Aufgaben

  • Nachweis lizenzierter und freier elektronischer Angebote in verschiedenen Nachweissystemen (Discovery Service, Link Resolver, DBIS, DigiBib),
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Pflege des digitalen Angebots,
  • Bearbeitung von Benutzer und Anbieteranfragen zur Nutzung elektronischer Medien,
  • Mitarbeit in Projekten und Konzeption von IT gestützten Angeboten,
  • Mitarbeit in der Abteilung Informationsdienste (Auskunft und Schulungen).

Sie haben

  • eine abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Bibl. FH), ein abgeschlossenes informationswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbareren Abschluss,
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Informationsmedien,
  • Kenntnisse des Publikationsmarktes, insbesondere im Bereich Open Access,
  • ein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue technische Systeme und informationswissenschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten,
  • eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Benutzerorientierung und hoher sozialer Kompetenz,
  • eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise,
  • gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • die Bereitschaft, das PR-Team durch Beiträge für Social Media und die Webseite zu unterstützen.

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.10.2020 unter Angabe der Kennziffer 130/20/3.42 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an [Email protection active, please enable JavaScript.].

Fragen zu der Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Schmitz-Reinhard (Telefon: 0228 - 73 1998 oder unter [Email protection active, please enable JavaScript.]).

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Druckversion.pdf

Artikelaktionen