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Bibliothekar*in für die Leitung des Benutzungsbereiches der Abteilungsbibliothek für Medizin, Naturwissenschaften und Landbau (MNL)

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unbefristet in Vollzeit (teilzeit geeignet min. 75%) - Bewerbungsfrist 31.01.2021

Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet möglichst in Vollzeit (teilzeitgeeignet mind. 75%) eine*n

Bibliothekar *in für die Leitung des Benutzungsbereiches der Abteilungsbibliothek für Medizin, Naturwissenschaften und Landbau (MNL)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde gerade als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

  • Leitung aller Benutzungsdienstbereiche in der Abteilungsbibliothek MNL (Ortsleihe, Information, passive Fernleihe, Benutzerarbeitsplätze)
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Personaleinsatzplanung
  • Koordinierung der Kontakte zu den anderen Abteilungen der ULB und zu ZB MED – Informationszentrum Lebenswissenschaften am Standort Bonn und Aufbau von Kooperationen mit externen Partnern
  • Kreative Entwicklung von Raumkonzepten, Überwachung der Sachausstattung
  • Strategische Konzeptionierung der Serviceangebote der Abteilungsbibliothek
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Entwicklung des Servicekonzepts der ULB mit Schwerpunkt auf die Fachbereiche des Campus Poppelsdorf
  • Bearbeitung und Koordinierung von komplexen Nutzeranfragen
  • Mitarbeit an der Außendarstellung der ULB
  • Beteiligung an regelmäßigen Spätdiensten und Vertretungen bis 19:00 Uhr (Montag bis Freitag)

 

Sie haben

  • eine abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl.-Bibl. FH) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • nachgewiesene Erfahrung im Arbeitsfeld Bibliotheksbenutzung
  • einen agilen, durchsetzungsbereiten, kommunikationsstarken und kooperativen Führungsstil
  • ein sicheres, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten 
  • sehr gute Englischkenntnisse

 

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
  • ein internationales, inspirierendes Arbeitsumfeld,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW oder Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L

 

Die Einstellung, bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist nur bis zur Vollendung des 42. Lebensjahres möglich und nur dann, wenn die geforderte Laufbahnbefähigung vorliegt. Ansonsten erfolgt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gemäß § 2 Absatz 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen (Artikel 1 des Gesetzes vom 19. Juni 2001, BGBl. I S. 1046, 1047) in der jeweils geltenden Fassung gleichgestellte behinderte Menschen dürfen auch eingestellt werden, wenn sie das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.01.2021 unter Angabe der Kennziffer 71/20/3.201 ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an [Email protection active, please enable JavaScript.]

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Christiane Holtz (Telefon: 0228-73 7359 oder [Email protection active, please enable JavaScript.])

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